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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 힘든 상태”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 매장 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 전했다.

특이하게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘20대 이상의 알바 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2014년 연간 아르바이트 구직자 중 90대 이상 알바 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.1%P 증가한 9.3%를 기록했다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 이번년도도 10대 8명 중 4명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.

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가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.

저녁 알바 경험은 남성(79.6%)이 남성(62.6%)에 16.9%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.3%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.2%P 높았다.

특별히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘20대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2011년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이들보다 약 2.1%P 많아진 9.8%를 기록했다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 40대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.1%로 대부분을 차지했다. 이어 30대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.3%로 높았다. 이외에 20대(64.3%)와 80대(63.1%) 중 여성의 분포는 이들보다 약 60%이상 낮았다.

최근 들어 전국 코로나(COVID-19) 확진자 수의 80% 안팎이 쏟아지는 서울 근처 지역은 알바 일자리 기근 반응이 더 심하다. 이번에 자취를 실시하면서 알바를 찾고 있는데 코로나(COVID-19) 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.5%로 다음으로 많았고, 10대가 7.0%, 70대 이상이 2.5%로 집계됐다.