알바 절반이상이 파트타임알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 40대에서 50대알바생 2,505명을 표본으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 7개월미만 근무하는 '파트타임알바'보다 3개월이상 일하는 '단기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
10년 동안 여행사에서 일한 49살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스감염증로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 4월 회사 동료 7분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 7월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
지난 2017년 10대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 작년에는 68.2%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2011년에는 70.6%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.
어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 초단기알바생를 선호한다는 답변이 43.8%로 뒤이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.1%) 순으로 초장기알바를 좋아하는 이유를 뽑았다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.5%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 올해도 60대 2명 중 1명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.
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