Published News

아르바이트에 대한 중급 가이드

https://telegra.ph/7%EA%B0%80%EC%A7%80-%EB%8B%A4%EB%82%AD%EB%B0%A4%EB%AC%B8%ED%99%94---%EB%8B%A4%EB%82%AD%EC%95%84%EC%9A%B0%EB%94%94%EB%A1%9C%ED%95%98%EB%A9%B4-%EC%95%88%EB%90%98%EB%8A%94-%EC%9E%91%EC%97%85-07-17

알바 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.3%, 남성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.

어떻게 여기까지 왔어? 알바의 역사를 알아봅시다

https://telegra.ph/%EB%8B%A4%EB%82%AD-KTV%EB%A5%BC-%ED%95%98%EB%8A%94-12%EA%B0%80%EC%A7%80-%EC%B5%9C%EC%95%85%EC%9D%98-%EC%9C%A0%ED%98%95-07-17

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.

여성알바는 잊어 버려 : 더 이상 필요하지 않은 10가지 이유

https://eduardoesjy840.yousher.com/danang-ktvleul-eomma-ege-seolmyeonghaneun-bangbeob

특별히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘80대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.2%P 많아진 9.7%를 기록했다.

당신의 상사가 유흥알바대해 알고 싶어하는 15가지

https://arthurcskj372.bearsfanteamshop.com/danang-galaoke-gagyeog-e-daehan-11gaji-sasildeul

가장 큰 이유는 코로나바이러스 장기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.