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36살 남성 유00씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 비용들을 벌었다. 그러다 24살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나바이러스감염증가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용금액들을 벌고 싶어 기간제 알바를 구하려고 해도 하기 불편한 상황”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 가게 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 이야기 했다.

저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.4%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.2%), 생산직 아르바이트(8.6%), PC방(7.2%)이 상위 5위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 매장관리 및 판매(5.5%), 커피 전문점(3.2%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.

아르바이트생 절반이상이 파트타임아르바이트생를 선호하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 50대에서 40대알바 2,504명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 6개월미만 일하는 '단기알바생'보다 4개월이상 근무하는 '장기알바'를 더 선호한다고 답했다.

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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 장기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

지난 2011년 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.6%에 그쳤으나, 지난해에는 68.5%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.8%에 달했다. 60대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2011년에는 70.3%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.

특출나게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2012년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.5%P 늘어난 9.3%를 기록했다.

특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2013년 연간 아르바이트 구직자 중 60대 이상 알바 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.4%P 늘어난 9.1%를 기록했다.