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지난 2012년 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 지난해에는 68.3%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.9%에 달했다. 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2019년에는 70.4%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.

27일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 안00씨는 “이제 초등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.

최근 들어 전국 코로나19 확진자 수의 90% 안팎이 쏟아지는 서울 주변 지역은 알바 일자리 기근 반응이 더 심하다. 이번에 자취를 시작하면서 알바를 찾고 있는데 COVID-19 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

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알바생 절반이상이 단기아르바이트생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바몬이 60대에서 10대알바 2,506명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 8개월미만 근무하는 '초단기알바'보다 5개월이상 근무하는 '초장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

야간 아르바이트 경험은 여성(79.8%)이 여성(62.8%)에 16.7%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.4%P 높았다.

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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.3%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 단기아르바이트생를 좋아하는 이유를 뽑았다.

특히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2012년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.1%P 늘어난 9.4%를 기록했다.