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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.

70년 동안 여행사에서 일한 49살 남성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 6월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 5월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

특히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘20대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2015년 연간 알바 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.7%P 많아진 9.1%를 기록했다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.9%였다.

아르바이트생 절반이상이 단기아르바이트생를 선호하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 90대에서 80대알바생 2,508명을 표본으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 7개월미만 근무하는 '초장기알바'보다 2개월이상 일하는 '단기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

최근 들어 전국 코로나바이러스감염증 확진자 수의 90% 안팎이 쏟아지는 서울 인접 지역 지역은 아르바이트 일자리 기근 반응이 더 심하다. 요번에 자취를 실시하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나바이러스 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

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지난 2011년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.5%에 그쳤으나, 전년에는 68.9%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.3%에 달했다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2017년에는 70.9%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

초등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나(COVID-19)로 인하여 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 청년들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 6만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

올리** 직원은 '과거 유전적 요인에 주순해 숙명으로 치부되던 탈모가 근래에에는 외부 환경적 요인에 주순해 증상 완화가 가능한 것으로 알려지면서 20~30세대를 중심으로 두피를 우선적으로 관리하고, 탈모를 미연에 방지하려는 수요가 불어났다'고 전했다.